Gratis elektronische bibliotheek

Hoe krijg ik ze zover? - Jan van Setten

PRIJS: GRATIS
FORMAAT: PDF EPUB MOBI
DATUM VAN PUBLICATIE: juli 2011
BESTANDSGROOTTE: 9,6
ISBN: 9789047004219
TAAL: NEDERLANDS
AUTEUR: Jan van Setten

U kunt het boek Hoe krijg ik ze zover? downloaden in pdf epub-formaat na gratis registratie

Omschrijving:

Je werkt als manager aan een belangrijke verandering. Alle lichten staan op groen, je loopt voorop… maar wie volgt? Je medewerkers kijken de kat uit de boom; ze blijven vragen stellen en kiezen het zekere voor het onzekere. Hoe krijg je ze mee? Hoe creëer je draagvlak zonder dwang? Gedragsverandering is een fragiel proces, dat in een aantal natuurlijke fases verloopt. Houd daar rekening mee, want ga je te snel, dan raak je je medewerkers kwijt – ga je te langzaam, dan raken ze ontmoedigd. Van Setten vertelt hoe je medewerkers met glashelder management door de verschillende fases heen krijgt. Hij beschrijft de processen en inzichten die nodig zijn om mensen op een natuurlijke wijze betrokken te maken. Hoe je weerstand herkent, weerlegt en hoe je respectvol afscheid neemt als het echt niet werkt. In 'Hoe krijg ik ze zover?' worden inzichten gekoppeld aan herkenbare praktijksituaties. Het zal je inspireren om het roer in handen te nemen, op een manier die gewaardeerd wordt door medewerkers, collega's en klanten, zelfs door je familie en vrienden.

...m studenten betrokken te maken bij de lesinhoud? Hoe zorg je ervoor dat studenten gemotiveerd blijven en regie nemen over het eigen leerproces? Lees „Hoe krijg ik ze zover? draagvlak zonder dwang" door Jan van Setten verkrijgbaar bij Rakuten Kobo ... Avondseminar: hoe krijg ik ze zover? Met Jan van Setten op ... ... . VERWARREND EENVOUDIG Jan van Setten vertelt in zijn klassieker 'Hoe krijg ik ze zover?' hoe je je medewerkers met glashe... VERWARREND EENVOUDIGJan van Setten vertelt in zijn klassieker 'Hoe krijg ik ze zover?' hoe je je medewerkers met glashelder management door de verschillende fases van gedragsverandering heen krijgt. Hoe je mensen op een natuurlijke wijze betrokken maakt. Hoe je weerstand herkent en weerlegt. Hoe je respectvol afscheid neemt als het echt niet werkt.JE LOOPT VOORPStel, je zit in een belangrijk ... Hoe je weerstand herkent en weerlegt.Hoe je re ... Hoe Krijg Ik Ze Zover - Jan van Setten ... . Hoe je mensen op een natuurlijke wijze betrokken maakt. Hoe je weerstand herkent en weerlegt. Hoe je respectvol afscheid neemt als het echt niet werkt.JE LOOPT VOORPStel, je zit in een belangrijk ... Hoe je weerstand herkent en weerlegt.Hoe je respectvol afscheid neemt als het echt niet werkt. In dit boek worden fundamentele inzichten met humor gekoppeld aan herkenbare praktijksituaties. Het zal je inspireren om het roer in handen te nemen, op een manier die gewaardeerd wordt door medewerkers, collega's en klanten - zelfs door je familie en vrienden. Avondseminar: hoe krijg ik ze zover? Om je bedrijf te laten veranderen heb je eerst en vooral je medewerkers nodig. Hoe krijg jij je mensen zover om de wijze waarop zij al maanden, jaren of misschien nog wel langer werken te veranderen? Dat hoor je van toptrainer Jan van Setten tijdens de avondseminar Hoe krijg ik ze zover? > Hoe krijg ik ze zover > DenkProducties > Driebergen > 795 euro > Eindoordeel: 7. Mensen hebben een natuurlijke weerstand tegen verandering. Dat is een van de stellingen waarmee de workshop 'Hoe krijg ik ze zover' begint. Met deze stelling is een aantal deelnemers het absoluut eens. TY - BOOK. T1 - Hoe krijg ik ze zover? Psychologie voor managers. AU - van Luijk, F. PY - 2002. Y1 - 2002. M3 - Book. SN - 9057121603. SN - 9789057121609 Hoe krijg ik ze zover?! Het is een vraag die ik vraag krijg in trainingen of coachingtrajecten. Vaak is de ondernemer of leidinggevende in kwestie op zoek naar praktische tips and tricks om mensen makkelijker te sturen. Beschrijving. VERWARREND EENVOUDIG Jan van Setten vertelt in zijn klassieker Hoe krijg ik ze zover? hoe je je medewerkers met glashelder management door de verschillende fases van gedragsverandering heen krijgt. Hoe je mensen op een natuurlijke wijze betrokken maakt. Hoe je weerstand herkent en weerlegt. Hoe krijg ik ze zover? direct en eenvoudig bestellen uit voorraad bij managementboeken-kopen.nl. Onderdeel van Boeken.com 'Hoe krijg ik ze zover?' is een vlot geschreven en origineel boek met vele anekdotes, voorbeelden en humor; een aanrader voor managers die een veranderproces willen initiëren in hun organisatie. Van Setten heeft het in zijn boek uitgebreid over zijn commitmentladder en de noodzaak om veranderingen driedimensionaal te communiceren, anders krijg je nooit draagvlak voor je veranderingen. Hoe krijg ik ze zover? | ISBN 9789047004219 direct en eenvoudig te bestellen bij Boekhandel De Slegte. Uniek aanbod (tweedehands) boeken. werd 'Hoe krijg ik ze zover?' genomineerd voor de titel Managementboek van het jaar 2011. Jan: 'Tijdens de masterclass ga ik in op het pakken van invloed op je eigen (werkzame) leven. Ik provoceer mensen in hun denken en doen. Patronen die energieverlies geven moeten doorbroken worden en patronen die energie geven moeten worden ... HOE KRIJG IK ZE ZOVER? LOODS JE MENSEN STAP-VOOR-STAP DOOR LASTIGE PROCESSEN! 195 EURO. 07 PROGRAMMA 11 17 18.30 ONTVANGST EN REGISTRATIE 19.00 START SEMINAR BLOK 1: Stap-voor-stap naar commitment • 5 redenen waarom mensen niet in beweging komen • Een f...